Sexta, 17 de Novembro de 2017

Projetos visam a melhorar qualidade de vida e saúde dos colaboradores

29 MAR 2010Por 10h:20
Participando do evento, o gerente e o responsável pelo departamento de recursos humanos da Nilcatex, Cristiano Saidler e José Augusto de A raújo Si lva, respectivamente, revelaram que já conhecem os serviços do Sesi, sendo que alguns já foram desenvolvidos com aos 200 funcionários. De acordo com eles, para este ano a empresa estuda possibilidade de parceria para que o Sesi volte a trabalhar com os colaboradores da fábrica. “Nossa i ntenção é ter o Sesi como parceiro para ampl iar os benefícios aos nossos colaboradores, melhorando assim a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários”, afirmou Cristiano Saidler. “Estamos já pensando na possibilidade de voltar a oferecer ginástica laboral, serviços na área de saúde e também a oportunidade a funcionários que desejarem cursar a EJA (Educação de Jovens e Adultos)”, detalhou José Augusto Silva, referindo-se às etapas gratuitas da EJA. A auxiliar administrativa da Patena Embalagens e Resinas, Keila Pereira, relatou que a empresa sempre pôde contar com os serviços oferecidos pelo Sesi em todas as vezes que solicitou. “Sempre que procuramos o Sesi para rea l izar parcerias, obtivemos êxito e apoio. E devemos destacar que os serviços e inclusive o atendimento sempre são de excelente qualidade”, considerou. Já a respon sável pel a área de recursos humanos da Patena, Dilva da Silva, acrescentou que para este ano a expectativa é de poder ampliar os benefícios oferecidos aos 84 funcionários. “Estamos com vários projetos para oferecer atendimentos e ações em diversas áreas, principalmente na de saúde, com os atendimentos individuais e na de segurança do trabalho, com cursos e palestras”, finalizou.

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