Cidades

Campo Grande

Confira a relação completa de vagas oferecidas pela Funsat

Confira a relação completa de vagas oferecidas pela Funsat

DA REDAÇÃO

09/01/2012 - 10h02
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Confira a relação completa de vagas:

06 vagas para Servente de Obras (com experiência – sem exigência de escolaridade);

05 vagas para Motoboy (com experiência – ensino fundamental completo), para fazer entregas nos seguintes horários (das 11h às 15h e das 18h às 23h), o candidato deve possuir motor, trabalhar de segunda a segunda – com folga na semana – levar currículo;

04 vagas para Vendedor Interno. Com experiência comprovada em carteira e ensino médio completo. Irá fazer atendimento ao cliente, abordagem na porta para oferecer os cursos da empresa, captação de modelos. Trabalha de Segunda a Sábado. Horários de trabalho alternados, sendo 8h/dia. Idade entre 19 a 25 anos. Vaga feminina. Salário fixo mais
comissão e bônus por metas alcançadas.

04 vagas para Servente de Obras (com experiência – sem exigência de escolaridade), para trabalhar na confecção de estrutura de pré-moldados, saída para Aquidauana;

03 vagas para Recepcionista. Com experiência comprovada e ensino médio completo. Para atendimento telefônico, aos clientes e no salão. Trabalha de segunda a sábado, em horários alternados, sendo 8h/dia. Idade: 19 a 25 anos.

 02 vagas para Frentista (sem experiência – ensino médio completo), com disponibilidade de horário, preferencialmente residir na saída de Três Lagoas região do bairro Tiradentes;

02 vagas para Açougueiro (com experiência – ensino fundamental incompleto), uma vaga para desossador e outra para atendente no balcão;

02 vagas para Cozinheiro de Restaurante (com experiência- ensino fundamental completo);

02 vagas para Auxiliar de Cozinha (com experiência – ensino fundamental completo), especialista em saladas;

02 vagas para Operador de caixa. Com experiência comprovada, mas sem comprovação em carteira, devendo ter referências.Escolaridade: Ensino Médio completo. Experiência em comércio e conhecimento em informática. Para trabalha em uma livraria. Idade entre 25 a 50 anos.

01 vaga para Assistente Administrativo. Com experiência comprovada e cursando Superior em Administração, no 6°semestre ou 3° ano, no período noturno. Irá trabalhar com serviços administrativos em geral. Segunda a Sábado. Trabalha 8h/dia. Vaga feminina e idade entre 19 a 30 anos.

01 vaga para Conferente de Mercadoria e em Carga e Descarga. Com experiência comprovada e ensino médio completo. Idade entre 20 a 45 anos. Para trabalhar em supermercado.

01 vaga para Auxiliar de Contabilidade. Com experiência comprovada e Ensino Médio Completo e/ou Curso técnico em contabilidade. Irá trabalhar com serviços em contabilidade, departamento pessoal. Com conhecimento em Informática Básica, principalmente em excel. Idade entre 20 a 30 anos.

01 vaga para Designer de Interiores. Candidata deve estar cursando Ensino Superior em Design de Interiores ou Arquitetura. Deve ter experiência na área de móveis planejados e carteira de habilitação B.

01 vaga para Cabeleireiro (com experiência – ensino fundamental completo), para corte, química e escova;

01 vaga para Auxiliar Financeiro. Com experiência, mas sem comprovação em carteira. Cursando Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel e na parte financeira. Idade entre 20 a 40 anos.

01 vaga para Recepcionista. Com experiência comprovada e ensino médio completo. Irá fazer atendimento telefônico e ao cliente. Que tenha boa fluência verbal e conhecimento básico em informática. Deve residir na saída para Cuiabá.

01 vaga para Encarregado na Construção Civil. Com experiência comprovada e ensino fundamental completo. Idade entre 25 a 55 anos. Salário mais benefícios.
 

Educação e ensino

UFGD divulga gabarito preliminar do vestibular 2026; confira

Convocação para as matrículas da primeira chamada está prevista para 14 de janeiro de 2026

17/12/2025 18h18

Divulgação/ UFGD

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A Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) divulgou nesta quarta-feira (17) o resultado preliminar do Vestibular 2026, etapa do processo seletivo aguardada pelos mais de 6,8 mil candidatos que realizaram a prova em 19 de outubro. O resultado final do vestibular e a convocação para as matrículas da primeira chamada estão previstos para 14 de janeiro próximo. 

O cronograma previsto também inclui o período para recursos, que poderá ser acessado nos dias 18 e 19 de dezembro. O Boletim de Desempenho Individual, com a pontuação da redação e o total de acertos, ficará liberado ao candidato durante todo o processo.

No último dia 12 de novembro, o Centro de Seleção divulgou o gabarito definitivo e as respostas aos recursos sobre o gabarito preliminar.

As matrículas serão realizadas pela Pró-reitoria de ensino e graduação (Prograd), com editais e cronogramas próprios, seguindo a ordem de desempenho e o número de vagas disponíveis em ampla concorrência e cotas sociais.

Inicialmente, serão chamados os candidatos que escolheram o curso como 1ª opção, e aqueles que selecionaram como 2ª opção serão convocados apenas se restarem vagas. A lista de documentos pode ser consultada em edital.  

O Vestibular 2026 oferece 984 vagas em 35 cursos presenciais e gratuitos, com provas aplicadas nas cidades de Amambai, Campo Grande, Dourados, Naviraí e Nova Andradina.

Confira a lista preliminar da 1ª opção de curso aqui!

Confira a lista preliminar da 2ª opção de curso aqui!

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Cidades

Tribunal de Justiça aprova projeto com 300 cargos para assessores de confiança

Aprovado na LOA para 2026, TJMS terá orçamento avaliado em mais de R$ 1,4 bilhão, o que equivale a um aumento de 7,3% em relação ao valor atual

17/12/2025 17h30

Fachada do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul

Fachada do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul Foto: Divulgação / TJMS

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O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul aprovou, nesta quarta-feira (17), projeto que cria novos cargos em comissão de assessoria. De acordo com o órgão público, a medida busca enfrentar o aumento da demanda processual, reduzir atrasos e garantir melhores condições de trabalho às unidades judiciais, especialmente aquelas com maior acúmulo de processos.

Ao todo, o projeto prevê a criação de 300 cargos para assessores comissionados, sendo 50 vagas para assessor de desembargador e 250 para assessoria vinculados a juizes de primeiro grau, divididos em 150 para a entrância especial, 75 para a segunda entrância e 25 para a primeira entrância, além de cargos de assessoramento jurídico-administrativo. 

Durante a discussão na sessão administrativa do Órgão Especial, foi destacado que o Judiciário estadual enfrenta dificuldades decorrentes da vacância de cargos e da elevada carga de trabalho em determinadas varas. Como alternativa, a administração propôs a ampliação do número de assessores, priorizando juízos mais sobrecarregados, de forma gradual e conforme a disponibilidade orçamentária.

A iniciativa da presidência do TJMS, sob o comando do desembargador Dorival Renato Pavan, será submetida à apreciação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e, após os trâmites necessários, poderá ser implementada conforme as possibilidades financeiras do Tribunal.

Aumento na gastança

Em meio ao cenário de corte de gastos por conta da queda na arrecadação de tributos, o Governo do Estado publicou, na terça-feira (16), no Diário Oficial, a Lei Orçamentária Anual (LOA), que prevê aumento de gastos nos Poderes.

Enquanto os orçamentos dos respectivos setores aumentaram em 7,9%, a estimativa de crescimento geral de receitas do Executivo, responsável pelos repasses a estes órgãos públicos, teve acréscimo de apenas 2,9%. 

O Tribunal de Justiça, que terá mais 300 salários de assessores para pagar caso seja implementado o projeto, simplesmente acrescentou R$ 100 milhões ao orçamento de 2026, passando dos atuais R$ 1.364.912.200,00 para R$ 1.464.780.100,00, o que equivale a um acréscimo de 7,3%.

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